Сообщений в теме: 13957

[Ветерок]

Naturalist (22.8.2011, 13:28) писал:

Ветерок (22.8.2011, 13:23) писал:

а на супер и т.п. в резюме фото требуют. Ну нах.

А чего стрематься?
Думаешь на тебя дрочить будут?))) Так это тока виртуально))

да ну нах))) фото, телефон, мыло - пипец...херамба уже какая-то, а не резюме...))))

Приглашали б еще на собеседование...говорю ж - по моим запросам хотят мужчин.

ну хз...посмотрим....но четта руки опускаются сразу..)

эндик, сенкс, зазырю.

[Овощь]

Ветерок (22.8.2011, 12:48) писал:

млин...КАК искать работу?.....

гы)))

[tetris]

Работу найти не сложно. Главное искать позицию повыше. И не беда, если ты в профессии не шаришь)))) Ну выгонят с первого места работы через два месяца, ну выгонят со второго. Зато у тебя уже опыт будет. На третьем месте уже есть шанс задержаться.
И резюме составляй отдельно под каждую вакансию. На hh и супере можно много разных резюме иметь. Напридумывай себе рабочих достижений, оставь тел. своих друзей в графе рекомендатели и всё будет Ок.

[Овощь]

ivanovigor (22.8.2011, 14:41) писал:

Работу найти не сложно. Главное искать позицию повыше. И не беда, если ты в профессии не шаришь)))) Ну выгонят с первого места работы через два месяца, ну выгонят со второго. Зато у тебя уже опыт будет. На третьем месте уже есть шанс задержаться.
И резюме составляй отдельно под каждую вакансию. На hh и супере можно много разных резюме иметь. Напридумывай себе рабочих достижений, оставь тел. своих друзей в графе рекомендатели и всё будет Ок.

трудовая то одна, как под резюме трудовую то подогнать?

[Naturalist]

Ветерок (22.8.2011, 13:56) писал:

да ну нах))) фото, телефон, мыло - пипец...херамба уже какая-то, а не резюме...))))

ИМХО, зря ты так. Сотрудники отделов персонала заинтересованы сразу получить максимум информации и не влезать в переписку. А если набором занимается высшее руководство фирмы, дык оно кроме как немедленно набрать нумер и немедленно составить представление о соискателе, делать ничо не будет. Так что даже не херамба, а русдосукк. ИМХО, это правильно и удобно.

Ветерок (22.8.2011, 13:56) писал:

Приглашали б еще на собеседование...говорю ж - по моим запросам хотят мужчин.

Ты в резюме вверни пару фраз, в том смысле што ты с яйцами. Ну или же активная лесбиянка (хз, как это, но звучит заманчиво)))).
На крайняк трансом прикинься))))))

[Amson]

Ветерок (22.8.2011, 13:26) писал:

мож женскую работу поискать? только я не знаю какая это....)))

Бройлер, думаешь, ватник снять??))))

Ватник сними а конечно, а валенки оставь)))

Naturalist (22.8.2011, 14:47) писал:

Ты в резюме вверни пару фраз, в том смысле што ты с яйцами. Ну или же активная лесбиянка (хз, как это, но звучит заманчиво)))).
На крайняк трансом прикинься))))))

гыыыы

а фото надо затем, что по лицу уже часто видно хочется с таким человеком работать или нет

Сообщение отредактировал Amson: 22 August 2011 - 14:54

[tetris]

[/quote]
трудовая то одна, как под резюме трудовую то подогнать?
[/quote]
С чего это вдруг? Ты можешь сделать себе хоть сто трудовых. Они не на что не влияют. Их вообще хотят с 12го года отменить.

[Овощь]

ivanovigor (22.8.2011, 14:53) писал:

С чего это вдруг? Ты можешь сделать себе хоть сто трудовых. Они не на что не влияют. Их вообще хотят с 12го года отменить.

Хорошо, а отчисления в пенсионный, не подделаешь... любая служба безопасности пробьет...

Сообщение отредактировал Таптун: 22 August 2011 - 14:57

[tetris]

Таптун (22.8.2011, 14:57) писал:

ivanovigor (22.8.2011, 14:53) писал:

С чего это вдруг? Ты можешь сделать себе хоть сто трудовых. Они не на что не влияют. Их вообще хотят с 12го года отменить.

Хорошо, а отчисления в пенсионный, не подделаешь... любая служба безопасности пробьет...

Это только крупняки типа СИТИбанка, КокаКолы и т.п. заморачиваются. В большинстве средних и мелких контор службы безопасности нет, как таковой. Максимум есть люди знакомые, которые "помогают" решить проблемы. Наипать таких работодателей не составляет особого труда.
А чутка поработав у них ты уже знаешь рынок. Делаешь новую трудовую с громкой должностью и вперед в большую контору легализовывать свои "достижения".

[andyk]

Я нахожу что фото в резюме, как и вещи типа хобби неуместны. Хотя фото может и важно, если работа предполагает общение непосредственно с клиентом/заказчиком.

Но вот хобби и пр. подобному там нечего делать. Никого не ипут ваши хоббы на самом деле, нефиг портить бумагу :-)
Это HR имитируют бурную деятельность - прочтут всякой фигни из разряда: если указаны командные виды спорта, то значит соискатель предпочитает работу в коллективе, если одиночные то типа может не ужиться.

[Amson]

Вообще у кадровиков стока хуйни всякой в голове, зачастую отсеивают хороших специалистов из-за тупости своей. Принимать решение о принятии на работу должен непосредственый руководитель. А самодеятельность кадровиков недопустима.

[Бройлер]

andyk (22.8.2011, 15:24) писал:

Но вот хобби и пр. подобному там нечего делать. Никого не ипут ваши хоббы на самом деле, нефиг портить бумагу :-)

Ну если речь о горных лыжах, то не ебут...
А если человек искренне увлекается, к примеру, программированием на VBA... или душа у него лежит к линуксу... то иногда это может быть оч кстати.

Сообщение отредактировал Бройлер: 22 August 2011 - 15:36

[SuperMario]

Бройлер (22.8.2011, 15:34) писал:

А если человек искренне увлекается, к примеру, программированием на VBA... то иногда это может быть оч кстати.

если человек искренне пишет в разделе "хобби" о том, что он на досуге программирует в ыкселе - надо его тут же брать, не раздумывая, и платить ему жалкие копеечки, адинхуй будет в свое удовольствие спецкнопочки прикручивать, а ты ево стимулировать премиальными выплатами "на пивасик"

[andyk]

Бройлер (22.8.2011, 15:34) писал:

andyk (22.8.2011, 15:24) писал:

Но вот хобби и пр. подобному там нечего делать. Никого не ипут ваши хоббы на самом деле, нефиг портить бумагу :-)

Ну если речь о горных лыжах, то не ебут...
А если человек искренне увлекается, к примеру, программированием на VBA... то иногда это может быть оч кстати.

Бррр ... ужыс какой зачем это садо-мазо .... лучше уж горные лыжи :-)

То, что "оч кстати", никто дополнительно оплачивать не будет(если сразу не оговоришь).
По крайней мере у меня был печальный опыт на одном из мест работы, теперь не афиширую.
Я не про VBA и Linux, если что :-)

Сообщение отредактировал andyk: 22 August 2011 - 15:41

[Бройлер]

SuperMario (22.8.2011, 15:38) писал:

надо его тут же брать, не раздумывая, и платить ему жалкие копеечки

ыыы ))) это просто уровень хобби )))
в наше время важно рассказать, как успешно Вы преодолели последствия кризиса 2008 года... и ыщо и заработали бабла )))

andyk (22.8.2011, 15:39) писал:

Бррр ... ужыс какой зачем это садо-мазо .... лучше уж горные лыжи :-)

ну для души он... хлебом не корми, дай ядро поковырять... бывает же ))) никто за это бабки не просит платить.
может атм вся компания на red hat сидит?
или допустим, китайский язык человек изучает...

ну или вообще не писать тогда ничего.

Сообщение отредактировал Бройлер: 22 August 2011 - 15:57

[tetris]

К эйчарам нужно относится, как к неизбежному злу. Нужно научиться обходить их. Их задача не найти изумрудного профессионала, а просто отсеивать всякий неадекват и людей не проходящих по требованиям.

[Ветерок]

На хрена я буду еще с трудовой заморачиваться? Что там есть, то и есть)

Натуралист, ни хачу я фото((((( С кошкой, с сигой или из паспорта?....Нафикус. Им мои навыки нужны или сразу увидеть, что я блондинка и ваще не разговаривать?)))))

Хобби....Надо, кстати, подумать, какое у меня хобби из чего-нибудь приличного......)))

[SuperMario]

Ветерок, чуть выше камрады уже писали о необходимости иметь под рукой несколько вариантов резюме)
от себя, на полном серьезе, могу посоветовать завести общий шаблон для резюме в текстовом редакторе, а для отклика на каждую конкретную вакансию, которая тебя заинтересовала, изготавливать свой уникальный вариант резюме, просто копируя и перефразируя букфы из раздела "требования\обязанности" вакансии - в раздел "навыки\опыт" резюме

[tetris]

Марио шарит в теме)))
Если язык подвешен и человек не ленится искать работу уделяя этому по 8часов в день, то может устроиться куда угодно, кем угодно. Главное побольше креатива в наепке работадателя.
Это также, как тупой малолетке наплести про те ахуительные перспективы, которые перед ней откроются если она приложится губами к твоему достоинству. Достинству молодого, красивого и амбициозного бизнесмена бла-бла-бла. Как в анекдоте про шапочку.

[Рыбный Вопрос]

Naturalist (22.8.2011, 14:47) писал:

Сотрудники отделов персонала заинтересованы сразу получить максимум информации

С фоткой реально пролететь сразу. Не понравится мордочка и усё, хотя в реале всё было бы нормально. Особенно прикалывает требование фотки на работы не связанные с привлечением клиентов. .))

andyk (22.8.2011, 15:24) писал:

Но вот хобби и пр. подобному там нечего делать.

Точно. Как подумаю, что начнут вопросы про личную жизнь задавать, так сразу кулаки чесаться начинают. Пипец, ненавижу.