Сообщений в теме: 113

[Рыбный Вопрос]

Отделено от темы про запрет курения

Прохожий (25.2.2013, 19:43) писал:

Если ты работаешь со мной и на меня - работают МОИ правила.

Нет, Прохожий. Действует множество правил. И, самое главное, важны начальные договорённости, озвученные до заключения контракта. Вот так, если по честноку.


Обсуждать тему закончился. Смысла больше нет. Вроде всё, что мог, сказал.

[Прохожий]

Рыбный Вопрос (25.2.2013, 18:54) писал:

Нет, Прохожий. Действует множество правил. И, самое главное, важны начальные договорённости, озвученные до заключения контракта. Вот так, если по честноку.

Именно так. Действуют договорённости, озвученные до заключения контракта.
Я всех предупреждаю: здесь курят на лестнице и в моём кабинете и в любом месте, где я разрешу, здесь пьют в рабочее время, здесь увольняют просто потому, что мне так захотелось - если нарвёшься. И если государство поменяет правила - здесь это никого не ебёт. Не нравится - иди нахуй прямо с собеседования. Я даже собеседование провожу демонстративно пьяным и в прокуренном кабинете - чтобы потом не было претензий. Люди, ссылающиеся на всевозможные КЗоТы и прочие законы, у меня не работают - я их либо вообще не принимаю, либо, если прокрались - вышвыриваю, не считаясь с затратами и возможными судами. Закон в моём доме - только я.

[Pink_Moon]

Прохожий (25.2.2013, 20:07) писал:

Рыбный Вопрос (25.2.2013, 18:54) писал:

Нет, Прохожий. Действует множество правил. И, самое главное, важны начальные договорённости, озвученные до заключения контракта. Вот так, если по честноку.

Именно так. Действуют договорённости, озвученные до заключения контракта.
Я всех предупреждаю: здесь курят на лестнице и в моём кабинете и в любом месте, где я разрешу, здесь пьют в рабочее время, здесь увольняют просто потому, что мне так захотелось - если нарвёшься. И если государство поменяет правила - здесь это никого не ебёт. Не нравится - иди нахуй прямо с собеседования. Я даже собеседование провожу демонстративно пьяным и в прокуренном кабинете - чтобы потом не было претензий. Люди, ссылающиеся на всевозможные КЗоТы и прочие законы, у меня не работают - я их либо вообще не принимаю, либо, если прокрались - вышвыриваю, не считаясь с затратами и возможными судами. Закон в моём доме - только я.

Класс! Здорово наверно у тебя работать (без смайлофф)

[Прохожий]

Pink_Moon (25.2.2013, 19:11) писал:

Класс! Здорово наверно у тебя работать (без смайлофф)

Пинк, а это кому как. С учётом, что я плачу очень мало - представь, какие отморозки у меня работают? На таких-то условиях? Либо совсем безнадёжные и никому больше не нужные, либо ебанутые по самое не могу ))))
Что самое смешное - уже несколько не самых худших, которые уходили на бОльшую зарплату и к более нормальным работодателям - и вернулись. Отчасти именно потому - они в рот ебут закон и правила, и хотят работать с тем, кто всё это в рот ебёт.

[lubitel]

Pink_Moon (26.2.2013, 5:11) писал:

Класс! Здорово наверно у тебя работать (без смайлофф)

это раньше было... а с тех пор как Прохожий узнал патентованый метод " кнута и пряника"... все стало. сложнее))) хотя... гм... возможно тебе и понравилось бы... ну ...
ЗЫ кстати на счет курения... и вообще трудовй дичциплины...
вот у меня пятница - да короткий день ( то есть все кк обычно - 9 часов включая обед , но уже за час до конца рабочего дня все разрешется курить на рабочем месте....ну правда.... из курящих ....только я...

[Pink_Moon]

Прохожий (25.2.2013, 20:16) писал:

Pink_Moon (25.2.2013, 19:11) писал:

Класс! Здорово наверно у тебя работать (без смайлофф)

Пинк, а это кому как. С учётом, что я плачу очень мало - представь, какие отморозки у меня работают? На таких-то условиях? Либо совсем безнадёжные и никому больше не нужные, либо ебанутые по самое не могу ))))
Что самое смешное - уже несколько не самых худших, которые уходили на бОльшую зарплату и к более нормальным работодателям - и вернулись. Отчасти именно потому - они в рот ебут закон и правила, и хотят работать с тем, кто всё это в рот ебёт.

lubitel (25.2.2013, 21:28) писал:

это раньше было... а с тех пор как Прохожий узнал патентованый метод " кнута и пряника"... все стало. сложнее))) хотя... гм... возможно тебе и понравилось бы... ну ...

Да это всё понятно, что кнуты и пряники. Но вот что реально мне в политике Прохожего ооочень нравится так это:
"Люди, ссылающиеся на всевозможные КЗоТы и прочие законы, у меня не работают - я их либо вообще не принимаю, либо, если прокрались - вышвыриваю, не считаясь с затратами и возможными судами. Закон в моём доме - только я."
Всегда предпочитала и буду предпочитать знать лично человека который устанавливает правила (какими бы жесткими эти правила не были) и с которым по поводу всего этого всегда можно в той же курилке спокойно перетереть, а не находиться в ситуации когда наши отношения строятся через кодексы, постановления и прочие бумаги написанные хрен знает кем и которые мне порой даже читать западло)))

[Прохожий]

Pink_Moon (26.2.2013, 11:50) писал:

и которые мне порой даже читать западло)))

А я бОльшую часть из них и не читал, и читать не буду. Для этого у меня партнёр по бизнесу есть - все юридические (а также налоговые, бухгалтерские и т.п.) вопросы на нём.
Если бы мне самому надо было иметь дело со всем этим говном - давно бы уже этот так называемый "бизнес" бросил и пошёл наниматься. К такому же уебану, как я сам, на тех же условиях ))) Когда я был наёмным работником - не знал и знать не хотел ни о каких законах. Были только условия, озвученные работодателем, и моё на них согласие или несогласие. Как это соотносится с писаным законом - мне всегда было насрать. И задачей как работодателя, так и работника (даже в советские времена в геологии) было одно - ухитриться насрать на законы и жить по тем правилам, которые мы сами для себя установили, по обоюдному согласию.

[lubitel]

Прохожий (26.2.2013, 22:05) писал:

]А я бОльшую часть из них и не читал, и читать не буду. Для этого у меня партнёр по бизнесу есть - все юридические (а также налоговые, бухгалтерские и т.п.) вопросы на нём.
Если бы мне самому надо было иметь дело со всем этим говном - давно бы уже этот так называемый "бизнес" бросил и

Слыш Прохожий одолжи партнера ?

[Прохожий]

lubitel (26.2.2013, 12:20) писал:

Слыш Прохожий одолжи партнера ?

Блять, а тебя Свидетель Иеговы в качестве партнёра устроит? У которого к тому же совместный с тобой бизнес - не основной, а давно уже побочный, и похуй ему на доходы или их отсутствие?
Ты лучше мне вместо него себя одолжи. Ты и симпатичней, к тому же... И методом кнута и пряника владеешь в совершенстве - персонал оценит.

[lubitel]

Прохожий (26.2.2013, 22:28) писал:

Ты и симпатичней, к тому же... ..

Как то я напрягся....

[Прохожий]

lubitel (26.2.2013, 12:38) писал:

Как то я напрягся....

Не напрягайтесь ни в жизни своей, ни в помыслах, ибо лишь оттянувшиеся кайфуют. А кто напрягается - тому опаньки
(с) из апокрифического "Евангелия от митьков"

[Дosja]

Прохожий (26.2.2013, 13:05) писал:

Когда я был наёмным работником - не знал и знать не хотел ни о каких законах. Были только условия, озвученные работодателем, и моё на них согласие или несогласие.

Так тогда они и не работали, эти законы.
А сейчас, если только ты не нанимаешь гастеров из солнечного чуркестана, на этих законах кормится эное количество проверяющих и контролирующих организаций.
Пришел к тебе чел, денег нет, в глаза заглядывает, готов под твоим знаменем хоть куда...
Потом обустроился, раскабанел и начал интересоваться своими правами, окромя обязанностей. Что, в твоей организации вот так запросто можно специалиста заменить?!
Опять же, все советы по перетиранию условий в курилке, смешны в масштабах организации хотя бы больше ста человек

Прохожий (26.2.2013, 13:05) писал:

Для этого у меня партнёр по бизнесу есть - все юридические (а также налоговые, бухгалтерские и

lubitel (26.2.2013, 13:20) писал:

Слыш Прохожий одолжи партнера ?

Да ты же его советами замучаешь...

[Detka]

Дosja (26.2.2013, 14:45) писал:

Прохожий (26.2.2013, 13:05) писал:

Для этого у меня партнёр по бизнесу есть - все юридические (а также налоговые, бухгалтерские и

lubitel (26.2.2013, 13:20) писал:

Слыш Прохожий одолжи партнера ?

Да ты же его советами замучаешь...

Бля, у меня такое ощущение мужики, что с нашей последней встречи у вас сфера деятельности коренным образом изменилась....)))))

[Прохожий]

Detka (26.2.2013, 13:49) писал:

Бля, у меня такое ощущение мужики, что с нашей последней встречи у вас сфера деятельности коренным образом изменилась....)))))

Сфера деятельности - хуйня, главное, чтоп ориентация не менялась... как сексуальная, так и религиозно-политическая...

[Прохожий]

Дosja (26.2.2013, 13:45) писал:

Пришел к тебе чел, денег нет, в глаза заглядывает, готов под твоим знаменем хоть куда...
Потом обустроился, раскабанел и начал интересоваться своими правами, окромя обязанностей. Что, в твоей организации вот так запросто можно специалиста заменить?!

Бывает, трудно заменить. Но если, помимо оговорённых при приёме на работу вопросов, начинает интересоваться "правами" и эти самые права качать - выставляем за дверь при любом раскладе. Это вопрос принципа. Объём прав, претензий и допустимой степени охуевания определяется приносимой данным работником пользой, а не тем, что какой-то урод в правительстве придумал.

Дosja (26.2.2013, 13:45) писал:

Опять же, все советы по перетиранию условий в курилке, смешны в масштабах организации хотя бы больше ста человек

Это ты права. Но мы в больших организациях не работали и не работаем. В том числе и из отвращения к формальным правилам.

[Дosja]

Прохожий (26.2.2013, 14:59) писал:

Но если, помимо оговорённых при приёме на работу вопросов, начинает интересоваться "правами" и эти самые права качать - выставляем за дверь при любом раскладе. Это вопрос принципа.

Ну я не столь принципиальна. Методов воздействия масса. Можно ведь и нагрузку увеличить)))))))))))

[Pink_Moon]

Прохожий (26.2.2013, 14:59) писал:

больших организациях не работали и не работаем. В том числе и из отвращения к формальным правилам.

Верный подход. На самом деле один из первых вопросов который задавала, когда доводилось куда-нибудь устраиваться это о том сколько человек в коллективе.
Вообще не раз ловила себя на том что, к примеру, вопрос заработной платы всегда поднимала последним и задавала его двумя способами: 1. Уверенно и ооочень заинтересованно - это когда я уже поняла что мне не нравится и надо просто причину чтобы сказать - Нет 2. Небрежно - когда уже поняла, что мне по кайфу в этом месте работать и готова приступить хоть завтра даже при более низкой з/п чем у конкурентов.

[Рыбный Вопрос]

Pink_Moon (26.2.2013, 12:50) писал:

Всегда предпочитала и буду предпочитать знать лично человека который устанавливает правила

Трудовой Кодекс не устанавливает правил, в общем-то. Он регулирует взаимоотношения. Да, там есть ограничения по нагрузке, но они являются основополагающими и, фактически, защищают обе стороны от глупости.

Pink_Moon (26.2.2013, 15:31) писал:

2. Небрежно - когда уже поняла, что мне по кайфу в этом месте работать и готова приступить хоть завтра даже при более низкой з/п чем у конкурентов.

Лукавишь. Низкая-то она низкая, да не ниже определённого уровня.

Сообщение отредактировал Рыбный Вопрос: 26 February 2013 - 14:46

[Прохожий]

Дosja (26.2.2013, 14:17) писал:

Можно ведь и нагрузку увеличить)))))))))))

Неа, нельзя увеличить нагрузку сверх того, что человек добровольно согласен взять на себя. А дальше - либо его уровень претензий (независимо от формальных правил и законов, зачастую и сверх установленного минимума) соответствует получаемой отдаче, и тогда вопросов нет, либо не соответствует - и тогда "давай, до свидания".

Блять, чем только мы не засрали эту тему? От религиозных распрей до вопросов трудового законодательства...

[Pink_Moon]

Рыбный Вопрос (26.2.2013, 15:40) писал:

Pink_Moon (26.2.2013, 12:50) писал:

Всегда предпочитала и буду предпочитать знать лично человека который устанавливает правила

Трудовой Кодекс не устанавливает правил, в общем-то. Он регулирует взаимоотношения. Да, там есть ограничения по нагрузке, но они являются основополагающими и, фактически, защищают обе стороны от глупости.

Нууу вот мне всегда приятнее иметь дело с человеческими глупостями, ошибками, плюсами и минусами чем с бумагами и кодексами.
А вообще при всех минусах этого решения с некоторых пор только самозанятость мой выбор.