Сообщений в теме: 7558

[борода]

Рыбный Вопрос (03 September 2020 - 20:01) писал:

.


Ну, мировой войны в 21 столетии пока ещё не случилось. Во все прошлые она имела место. .))
В общем, ни хуя современные политические силы не способны противопоставить историческим стереотипам развития событий.

Она идет постоянно. Тока воевать железяками сильно накладно .. дорогие нынче рокеты..
Проще срацца.
Пыс а ебать невкого...

[normnorm]

но я вижу это как рычаг, т.е. штатную численность теперь ограничивает только вычислительная мощность виртуалок и средств безопасности. раньше во главе всего стояли офисные площади. теперь на тот же офис можно набрать столько народу, сколько нужно личных встреч. а офисные места переделать в шареддески, уберизация офиса, коворкинг и т.д.

Сообщение отредактировал normnorm: 03 September 2020 - 21:31

[normnorm]

так что да, аренде пиздец пока численность населения раза в два не увеличится.
нужно срочно завозить китайцев.

[Рыбный Вопрос]

борода (03 September 2020 - 21:23) писал:

Она идет постоянно.

Идут мелочи. Настоящие деньги, и прочие выгоды, в большой войне.

[Прохожий]

normnorm (03 September 2020 - 21:22) писал:

десять долбоебов из офиса скорее всего окажутся умнее, стабильнее в результатах и эффективнее одного умника

Десять - возможно, пять - нет, проверено.

[борода]

Рыбный Вопрос (03 September 2020 - 21:45) писал:

Идут мелочи. Настоящие деньги, и прочие выгоды, в большой войне.

Их ни у кого нет.
К тому же " большая война " это полный пиздец всем. И не важно сколько раз можно уничтожить жысть на планете 2 или 10))

[Рыбный Вопрос]

борода (03 September 2020 - 22:09) писал:

Их ни у кого нет.

Будут после, у победителей.

Цитата

К тому же " большая война " это полный пиздец всем.

Судя по происходящему, момент дискуссионный.

[vivatspb]

normnorm (03 September 2020 - 21:33) писал:

так что да, аренде пиздец пока численность населения раза в два не увеличится.
нужно срочно завозить китайцев.

Кетайцев завозить не нужно.
А вообще, реально , тут в Питере, глубоко всем похуй, как там у вас в Моркве, дела, с "заполняемостью офисов"
Справляйтесь без кетайцев, один фиг, справитесь или не справитесь, никак на кризиске не отразится.
Хотя, уже , впрочем давно очевидно, что ты сам с собой разговариваешь, можно и не реагировать , на периодически возникающие посты "ниачем".

Сообщение отредактировал vivatspb: 03 September 2020 - 22:58

[борода]

Рыбный Вопрос (03 September 2020 - 22:25) писал:

Будут после, у победителей.

Каких победителей? У тех что в макаронах 20 гр чего то там а не 12? Вернись в реальный мир)) победители есть только в Голливуде..

[Рыбный Вопрос]

борода (03 September 2020 - 23:10) писал:

Каких победителей?

Борода, я здесь сторонний наблюдатель, а не идеолог. Если они верят, что победят, ничего поделать нельзя. ,))

[vivatspb]

Бля, завезли , кетайцев, все таки
Сейчас в Ленте, на Ваське, явно до хуя их.

[Рубенс]

Прохожий (03 September 2020 - 21:56) писал:

Десять - возможно, пять - нет, проверено.

Да и сто не окажутся.
Сто нулей всегда меньше одной единицы.

[Рубенс]

normnorm (03 September 2020 - 21:28) писал:

но я вижу это как рычаг, т.е. штатную численность теперь ограничивает только вычислительная мощность виртуалок и средств безопасности. раньше во главе всего стояли офисные площади. теперь на тот же офис можно набрать столько народу, сколько нужно личных встреч. а офисные места переделать в шареддески, уберизация офиса, коворкинг и т.д.

Ну для Рогов и Копыт коворкинги и shared deskи может и подойдут)
А для приличных компаний, не однодневок на один проект, нужен свой офис со своими переговорными, секретаршами, чистыми туалетами и т.п.)

[Прохожий]

Рубенс (04 September 2020 - 01:16) писал:

Да и сто не окажутся.
Сто нулей всегда меньше одной единицы.

Ну в общем да, хотя нули в данном случае всё ж не совсем корректно.
Если по опыту - то две-три десятки, пожалуй, лучше, чем полсотни единиц. А вот одна десятка хуже десяти единиц, потому как ненадёжно, нет отказоустойчивости в системе.

[Кабардинец]

Прохожий (04 September 2020 - 11:20) писал:

Ну в общем да, хотя нули в данном случае всё ж не совсем корректно.
Если по опыту - то две-три десятки, пожалуй, лучше, чем полсотни единиц. А вот одна десятка хуже десяти единиц, потому как ненадёжно, нет отказоустойчивости в системе.

Полностью согласен.
Ежели собрать десяток гениев - крайне сложно заставить их работать вместе. Гораздо эффективнее двадцать-тридцать среднестатистических работников. Ежели над ними стоять с лопатой, и чуть забалует кто - по ебалу. Лопатой.
Эффект выше всяких ожиданий

Сообщение отредактировал Кабардинец: 04 September 2020 - 11:54

[Рыбный Вопрос]

Проблема не в нулях, единицах, десятках, а в стремлении делить людей на тупых и умных. Люди все одинаковые. Просто одни более, а другие менее натренированные. Выделяя особенных вы сами создаёте условия для проблем в коммуникации. Вот если не выделять, то тогда всем приходится активно искать пути коммуникации для реализации задач. Натренированные дают результат сразу, а слабые постепенно тренируются, чтобы в дальнейшем находить решения не хуже.

[Кабардинец]

Это хорошо, если есть время на "тренировку". А ежели нет? Что сегодня приносит хорошие деньги, и ежели конкуренция еще пока терпимая - завтра может все измениться. И деньги уже не те, и игроков на рынке- в десять раз больше. А эти - ещё " тренируются".
Время - деньги.

[Рыбный Вопрос]

Кабардинец (04 September 2020 - 12:16) писал:

Это хорошо, если есть время на "тренировку". А ежели нет?

Тогда попробуй найти уже готового. Постой, его же не было никому времени тренировать, а потому в свободном доступе такого нет. .))

Цитата

А эти - ещё " тренируются".

Всё это условно. Ты не знаешь, что у человека в голове. Как он ищет ответы. Потому сегодня он тренируется, а завтра выдаёт результат.
Хз, по мне, так само разделение на умных и глупых, при условии возможности равного участия, вносит серьёзные издержки. И потом, сразу топовых никто не находит, если вообще находит по итогу.

[Прохожий]

Рыбный Вопрос (04 September 2020 - 12:04) писал:

Проблема не в нулях, единицах, десятках, а в стремлении делить людей на тупых и умных. Люди все одинаковые. Просто одни более, а другие менее натренированные. Выделяя особенных вы сами создаёте условия для проблем в коммуникации. Вот если не выделять, то тогда всем приходится активно искать пути коммуникации для реализации задач. Натренированные дают результат сразу, а слабые постепенно тренируются, чтобы в дальнейшем находить решения не хуже.

Да вот залупу, блять, размера полведёрного.
Ни хуя люди не одинаковые. Долбоёба сколько не тренируй, долбоёбом он от этого быть не перестанет. В лучшем случае станет тренированным и дохуя о себе думающим долбоёбом, что по большому счёту ещё хуже. Я уж молчу про то, что большинство "слабых" категорически не желают "тренироваться", даже если их пиздить лопатой.
Ну и опять же, я не против, чтобы слабые постепенно тренировались. Если они не против на время тренировки получать зарплату раза в три-четыре меньше, чем те, кто дают результат сразу.

[Рыбный Вопрос]

Прохожий, да делай, как хочешь, условно говоря. Люди пойдут туда, где условия лучше. Тут же как, подход соответствия вложеного труда зарплаты правилен, но, во-первых, всё относительно, и, во-вторых, порождает свои издержки в виде нервотрёпки.